Frågor om vikariat arbetsintervju

Tolv tips för ett bra vikariat

Du ska ha schysta villkor när du jobbar, och det gäller förstås även om anställningen är tidsbegränsad. Som medlem kan ni alltid kontakta din närmsta journalistklubb eller Journalistförbundet Rådgivning för råd, stöd och hjälp.

  1. Bli medlem i förbundet
    Det existerar viktigt att du är medlem i Journalistförbundet – för att du ska kunna ha det sålunda bra som möjligt på jobbet. Sök medlemskap sålunda tidigt som möjligt. Du kan gå med även såsom korttidsvikarie eller inhoppare.

    Bli tryggare på arbetsmarknaden – bli medlem!

  2. Begär en skälig lön 
    En lön bestäms utifrån flera olika kriterier, men lönenivån på just det företag du ska jobba på är avgörande. Du bör inte diskrimineras för att du är vikarie, utan ska ha lön i nivå med likvärdiga kollegor på redaktionen. 

    OBS! Lönenivån kan variera stort, beroende vid vilket företag det gäller. 

    Du har ansvar för – och rätt till – att informera dig angående lönenivån innan du skriver på kontra
    Förbered dig. Det här är oerhört viktigt. Förbered dig på vilka frågor som kan tänkas komma, vilka frågor du ska ställa, men läs även på så mycket som möjligt om företaget och rollen. Ju mer information du har, desto mer sannolikt är det att du kan briljera på intervjun. Poängtera dina styrkor. 1 arbetsintervju frågor och svar 2 Läs tips om och exempel på svar på av de vanligaste jobbintervjufrågorna som hjälper dig att göra ett bestående intryck och överträffa andra kandidater. 3 bra frågor att ställa på intervju som arbetsgivare 4 Vi har samlat tips på hur du förbereder dig inför intervjun och vilka egna frågor du bör ställa till arbetsgivaren. Hur kan vi hjälpa dig? Hitta svaret på din fråga. 5 Vi tipsar om kompetensbaserade frågor att ställa på intervjun och guidar i intervjuteknik! Vilka frågor ska jag som arbetsgivare ställa under arbetsintervjun? Vi tipsar om rätt frågor till intervjutillfället och delar med oss av ett White Paper i kompetensbaserad intervjuteknik. 6 14 vanliga frågor på en anställningsintervju du måste kunna svara på – intervjuguide. Vi vet att det kan kännas nervöst inför din anställningsintervju. Du oroar dig för om du kommer att få jobbiga intervjufrågor och hur du kommer att prestera på intervjun. Hade det inte varit fantastiskt om du visste exakt vilka frågor som. 7 situationsbaserade intervjufrågor 8 Genom att fråga hur yrkesrollen kommer att utvecklas på kort och medellång sikt visar du att du vill göra en rivstart – något alla arbetsgivare söker efter. 9 1. 10 Så klarar du de tuffa frågorna på anställningsintervjun. Lyssna. Publicerad: En anställningsintervju kan vara en ganska jobbig upplevelse. Särskilt om man får frågor man inte är beredd på. Här listar vi de tuffaste intervjufrågorna och hur du smartast svarar på dem. 12

    9 smarta frågor att ställa till arbetsgivaren på anställningsintervjun

    Frågor att ställa på jobbintervjun

    1. "Hur ser en vanlig arbetsdag ut i den här rollen?"

    Arbetsgivarens svar vid den här frågan bör ge dig en perception om vad som ingår i din roll, vilka arbetsuppgifter du kommer att ha och vad såsom förväntas av dig. Du får förhoppningsvis en klarare bild av vad jobbet innebär på en daglig basis och få en känsla om rollen samt arbetsmiljön passar dig. 

    2. "Vilka typer av utmaningar förmå jag stöta på?"

    Den här frågan ska ge dig en inblick i vilka potentiella hinder eller svårigheter rollen innebär. Här kan du även få enstaka indikation på organisationens utmaningar i stort. Så fanns lyhörd och försök hitta områden där du förmå bidra med lösningar baserat på din erfarenhet samt kompetens.

    3. "Finns det möjlighet att arbeta på distans?" 

    Om det är viktigt för dig att ha en flexibelt arbetsliv så är det bra att fråga om hur arbetsgivaren ser på att jobba vid

    Jobb

    Att tänka på innan arbetsintervju: 

    * Sätt dig in inom företaget, läs på och lär känna det innan du kommer dit. Arbetsgivaren brukar se det liksom positivt och en fördel om du är insatt i företaget som du söker tjänsten hos.

    * Förbered dig på olika tänkbara frågor: Ofta är detta frågor som "Hur ser du på dig själv?", "Vilka är dina starka respektive svaga sidor?" Varför sökte du just denna tjänsten?" , "Varför anser du att tjänsten passar just dig?", osv. dock öva inte in svaren för mycket, då är kapabel de låta inövade och missnöje hos arbetsgivaren kunna uppstå. Få svaren att låta så naturliga samt avslappnade som möjligt, men inte för avslappnade, då kan du låta oengagerad! ;) 

    Se till att äga med eventuella bilagor och intyg som de kunna tänkas fråga efter, betyg, arbetsintyg, m.m. 

    Anpassa klädsel efter jobbet. Är det på ett kontor använd lite mer formell klädsel, är det inom vården använd en lite ledigare med fortfarande välvårdad klädsel. detta gäller att se respektabel ut :

    .