Vad är målet med

Vad är målet med stödinsatser och är differentiering för att göra olikheter osynliga? 

Lyssna på bloginlägget HÄR!

Rubrikens frågor ställdes i några av de många samtal jag äger förmånen att ha med lärare och annan skolpersonal. Jag vill fokusera mina blogginlägg detta läsår kring inkluderande stöd och att hitta balansen mellan för att ge riktat stöd utan att särskilja en skola. De här frågorna blir därför viktiga att resonera om. 

Vad är egentligen målet med stödinsatserna? 

Frågan formuleras ofta om så att den lyder: Hur ska oss som lärare ge stöd så att eleverna klarar av att vara elever? 

Det finns en stress samt en känsla av maktlöshet när det gäller stöd till elever. Jag uppfattar att den uppstår till att syftet med stödinsatsen inte är klargjort. flera av de lärare jag möter uppfattar att detta ligger på dem att göra eleverna skolmässiga samt ”normala” i brist på annat ord. Man försöker allt men eleven fortsätter att vara på en visst sätt. Stöd kopplas ofta till beteenden. N

Vad är ditt mål? Ett tydligt mål hjälper dig att få struktur i vardagen. Du får kontroll och din väg till ett jobb blir tydligare. Välj ditt mål själv eller tillsammans med Arbetsförmedlingen. Målet ska vara meningsfullt och viktigt för just dig. För att nå ditt mål är det bra att dela upp vägen dit i mindre steg – delmål. 1 2 Agenda är en handlingsplan med mål för omställning till ett hållbart samhälle för människorna, planeten och välståndet. Agenda s mål och delmål är integrerade och odelbara och omfattar samtliga tre dimensioner av hållbar utveckling: den ekonomiska, den sociala och den miljömässiga. 3 4 65 exempel på strategiska mätvärden och mål. Om du aldrig har satt upp ett strategiskt mål tidigare är det bra att känna till några vanligt förekommande mål. Även om de strategiska målen är unika för din strategiska plan, kan man använda de här exemplen som mallar för att skapa mätbara, genomförbara mål med tydliga. 5 vidare med. Målformuleringen fyller flera funktioner. Den visar vad klienten vill uppnå och är beredd att arbeta med. Den ger dessutom idéer om vilken typ av insats som kan vara relevant och vilka mät-metoder och utfallsmått som kan vara lämpliga för uppföljningen. Som professionell hjälper man klienten att hitta ett mål som han. 6 1 § Med hälso- och sjukvård avses i denna lag åtgärder för att medicinskt förebygga, utreda och behandla sjukdomar och skador. Till hälso- och sjukvården hör även sjuktransporter samt att ta hand om avlidna. I fråga om tandvård finns särskilda bestämmelser. Lag (). Mål för hälso- och sjukvården. 7 8 Företag behöver våga sätta effektmål och nyckeltal för att mäta ROI av valda utbildningsinsatser. 9 Generationsmålet - kontroverser kring klimat och konsumtion. 10 Vad är målet med undervisningen? Vår tanke är att barnen ska få möjlighet att utveckla sin skapande förmåga inom området bild och form och känna glädje i att skapa. Vi vill att alla barn ska hitta sitt eget uttryck, och möjlighet till skapande ska ges både inom och utomhus. 11 Vetenskap. Personifiering av vetenskap, i Paris. Vetenskap beskrivs vanligtvis som produktion av kunskap med systematiska metoder [ 1], men det har ifrågasatts om denna beskrivning är rättvisande eftersom den praktiska forskningsprocessen ofta är ostrukturerad snarare än systematisk. [ 2] En vedertagen definition inom vetenskapsteorin är. 12

Vad är målet med era utbildningsinsatser?

Kontinuerlig kompetensutveckling är enstaka framgångsfaktor, men bara om målet med utbildningen möter företagets uppsatta verksamhetsmål. Newton brukar hänvisa till projekt- respektive effektmål. Att klara utbildningen är själva projektmålet och att ta fram ett nytt arbetssätt alternativt samsyn kring en process skapar effektmålet. Vikten bör alltid ligga vid att maximera effektmålet där projektmålet blir ett delmål.

Skapa nyckeltal för utbildning

Svenska bolag existerar överlag bra på att mäta effekter, vare sig om det rör sig om företagets resultat alternativt likviditet. Dock är bolagen kanske inte lika god på att koppla utbildningsinsatser till just detta. Företag behöver våga sätta effektmål och nyckeltal för för att mäta ROI av valda utbildningsinsatser. Görs detta därför underlättas också uppföljningen mellan arbetsgivare och arbetstagare.

En genomtänkt utbildning utvecklar individen, varumärket. Utbildning skapar mervärde till de anställda vilket i sin tur öka

Vad är målet med er hemsida? Tre frågor ni bör kunna svaren på.

I den här artikeln går vi igenom det vi tycker är de tre viktigaste (och ofta bortglömda) ämnena att ha koll på när man beställer eller jobbar med sin hemsida. Vad är det er hemsida främst ska åstadkomma? Vilket värde du kan tillföra den som kommer att besöka er hemsida? Och hur har ni tänkt att få dit besökare? Att inte känna till svaren på dessa frågor är som att vandra omkring i en stor okänd skog utan karta.

 

Så här går det oftast till när företag bör göra en ny hemsida:

Företaget skickar ut en offertförfrågan till några webbföretag där man vill veta vad en hemsida kommer att kosta. Företaget nämner vilket CMS de vill ha och ungefärlig omfattning. Offerten de får tillbaka är en engångssumma som bygger på att man byggt upp en hemsida inom ett CMS och att det finns en design och ett antal grundmallar att utgå ifrån. noggrann vad man beställt alltså.

Men nio gånger av tio har företaget glömt att ta in de tre frågorna

.